Software Developer (Junior/Medior)

Als Software Developer ben je onderdeel van het Software Development team, bestaande uit 9 collega’s.

In huis worden software oplossingen ontwikkeld en onderhouden voor eigen intern gebruik. Dit wordt gedaan door een team van software developers, product owners een software tester en een software architect, die aangestuurd worden door een teamleider/scrum master. Zij werken volgens Agile en op basis van Scrum en gebruiken daarbij de nieuwste technieken op software gebied.

Jouw bijdrage

Je bent in staat om betrouwbare software te bouwen van requirement tot aan oplevering. Daarbij zoek je steeds de balans tussen functionaliteit en beheersbaarheid. Een verantwoordelijke en afwisselende functie waarin je niet alleen aangewezen bent op je technische kennis, maar ook op je communicatieve- en creatieve vaardigheden. Bijzonder boeiend en uitdagend om met collega’s de juiste oplossing te bedenken en te realiseren.

Kerntaken:

• Maakt technisch ontwerp op basis van een functionele specificatie;

• Ontwikkelt en documenteert software(modules);

• Test de eigen code en herstelt onvolkomenheden;

• Controleert de code van collega’s;

• Analyseert en herstelt bugs.

Wie ben jij?

Een zelfstarter met visie, abstractievermogen en een nuchtere kijk op de (on)mogelijkheden van nieuwe technologieën. Echt communicatief vaardig en werkt graag in teamverband.

Dit breng je mee

• Een dosis ervaring op het Microsoft-platform (C#, ASP.NET Core 6.0 of hoger, Linq, Entity Framework 7 of hoger, MSSQL, Azure DevOps/TFS);

• Ervaring met front-end technieken (Angular 16 of hoger, TypeScript, jQuery, Bootstrap)

• Ervaring met MustacheJS is een pré;

• Kennis van- en gevoel voor software architectuur (Micro Services, SOLID principe) en software kwaliteit;

• Kennis van, en gevoel voor, software architectuur en software kwaliteit;

• Ervaring met werken met Agile en Scrum;

• Opgeleid op HBO niveau;

• Affiniteit met aan Internet gerelateerde diensten.

Wat krijg je van ons?

• Werken in een hightech datacenter dat luxe werkplekken biedt, een lunch/werk café, moderne & flexibele werk/focusplekken én een skybar;

• Werken bij een snelgroeiend familiebedrijf met oog voor haar werknemers. We zijn niet voor niks één van de beste werkgevers van Noord-Brabant (Brabants Besten award);

• Een jaarlijkse prestatie bonus die kan oplopen tot 1 bruto maandsalaris (maximaal één maandsalaris);

• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, maar heb je er een paar extra nodig dan kun je tot 10 dagen bijkopen;

• Aantrekkelijke pensioenregeling bij Aegon Cappital;

• Vitaliteitsprogramma met interessante workshops (mindfulness, vitale leefstijl, etc.);

• Studieregeling en Persoonlijk Ontwikkel Plan;

• Mogelijkheid tot 40% thuiswerken;

• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km en een thuiswerkvergoeding van €2,75 per dag.

Het bedrijf

Interconnect is Data en Cloud center met eigen state of the art Tier III+ datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven. Sinds 21 augustus jl. is ons hoofdkantoor gevestigd aan het Sterrenbeeld 55 in ’s-Hertogenbosch, een moderne werkomgeving in een geheel nieuw pand aan de A2. Vanuit onze datacenters leveren wij colocatie- en clouddiensten aan managed serviceproviders, softwareleveranciers en eindgebruikers. Onzichtbaar voor de buitenwereld hebben wij een immense impact op de onlinewereld.

Enthousiast?

Je kunt direct solliciteren via onze button op onze werken-bij-site (www.werkenbijinterconnect.nl). Heb je vooraf nog vragen? Bel dan met onze HR afdeling via 06 - 11 16 60 22 of stuur een mail naar hr@interconnect.nl.

Screening

Je doorloopt een screening die standaard onderdeel is van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij aan een check op je ID, VOG, diploma en referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.